9CaKrnJZFiS作者:埃瓦肖[音],陈一oversea.huanqiu.comarticle中国风投:为什么我们不投女性当首席执行官的公司?/e3pmt7bdh/e3pn5250c亚洲科技网1月9日文章,原题:中国的风投:我们不投资女首席执行官中国的投资界和企业界有着比亚洲其他国家更加公平的声誉,在某种程度上甚至比硅谷都更公平。然而,事实证明(中国)仍有很多的工作要做。“第10条原则:我们一般不投资女首席执行官。”京北投资公司的创始人说道,“如果一个公司的首席执行官是个男的,但很多董事长是女的,我们通常也不会进行投资。为什么?因为它说明这个创业者没法招募到同样优秀的、有野心的男性高管。”在社交媒体上有不少人指责京北的投资组合不合理,还有人指责他就是“直男癌”。根据2016年的《均富国际商业报告》,中国高职位妇女的比例比全球平均水平高出6%。尽管高职位妇女的比例相对较高,但强烈的偏见仍然存在,尤其是当涉及妇女擅长的和不擅长的事情时。“在中国,我认为很多人不认为这是男性至上主义,”风险投资公司戈壁公司的合伙人徐晨说,“如果你把企业家精神看作是一种工作,他们或许认为女企业家不是非常适合。”然而,女性在操作方面表现得优秀,比如管理一个投资组合,因为她们更有耐心。 在最终评价一个初创公司的时候,不少投资公司可以一方面公开声称某个品质是做决策的指导原则,然而他们的投资组合表明的却是另外一回事。随着女企业家人数的不断攀升——中国政府说该国有超过一半的新互联网公司的创始人是女性,继续推崇腐朽的性别偏见或让中国的投行们错失更多的机遇。(作者埃瓦肖[音],陈一译)1484068260000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:赵建东环球时报148406826000011["9CaKrnJZEMU","9CaKrnJZELr","9CaKrnJZEqo","9CaKrnJZEp4","9CaKrnJZE8P"]
亚洲科技网1月9日文章,原题:中国的风投:我们不投资女首席执行官中国的投资界和企业界有着比亚洲其他国家更加公平的声誉,在某种程度上甚至比硅谷都更公平。然而,事实证明(中国)仍有很多的工作要做。“第10条原则:我们一般不投资女首席执行官。”京北投资公司的创始人说道,“如果一个公司的首席执行官是个男的,但很多董事长是女的,我们通常也不会进行投资。为什么?因为它说明这个创业者没法招募到同样优秀的、有野心的男性高管。”在社交媒体上有不少人指责京北的投资组合不合理,还有人指责他就是“直男癌”。根据2016年的《均富国际商业报告》,中国高职位妇女的比例比全球平均水平高出6%。尽管高职位妇女的比例相对较高,但强烈的偏见仍然存在,尤其是当涉及妇女擅长的和不擅长的事情时。“在中国,我认为很多人不认为这是男性至上主义,”风险投资公司戈壁公司的合伙人徐晨说,“如果你把企业家精神看作是一种工作,他们或许认为女企业家不是非常适合。”然而,女性在操作方面表现得优秀,比如管理一个投资组合,因为她们更有耐心。 在最终评价一个初创公司的时候,不少投资公司可以一方面公开声称某个品质是做决策的指导原则,然而他们的投资组合表明的却是另外一回事。随着女企业家人数的不断攀升——中国政府说该国有超过一半的新互联网公司的创始人是女性,继续推崇腐朽的性别偏见或让中国的投行们错失更多的机遇。(作者埃瓦肖[音],陈一译)