9CaKrnK0t3W作者：中村裕、太真理子，丰豆oversea.huanqiu.comarticle日媒：中国出现“过劳死”现象，企业和个人都有责任/e3pmt7bdh/e3pn5250c<article><section data-type="rtext"><p><em data-scene="strong">《日本经济新闻》2月13日文章，原题：中国“过劳死”现象——为经济急速增长付出的大代价</em>腾讯公司30多岁男职员李俊明圣诞节前在社交网站发布了“自己快要当爸爸”的留言。但他却于一周后突然倒地身亡。他的死被认为是“过劳死”，于是员工们开始署名要求公司改善工作环境。不仅腾讯，阿里巴巴等著名企业也出现过劳死事件。</p><p>据称，中国现在每年过劳死人数超过60万。许多专家指出，这是中国为经济急速增长付出的代价。武汉大学教授吕尚彬认为，过劳死的原因之一是，经济急速增长使得企业过于重视利益，令员工承受很大压力。另一个原因是，所有人不得不跟上经济快速发展的步伐。由于个人竞争极其激烈，为使自己未来过得更幸福，人们往往不得不承受巨大精神压力。这些原因既反映出企业存在的问题，也反映出个人观念上存在的问题。</p><p>中国劳动相关法律规定，员工每天工作不能超过8小时，每周工作不能超过44小时。但值得注意的是，在经济急速发展的同时，劳动相关法规却未跟进完善。即使现在，仍存在很多与劳动合同和就业有关的法律解释模糊不清的现象。(作者中村裕、太真理子，丰豆译)</p></section></article>1487007360000环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：赵建东环球时报148700736000011["9CaKrnK0soE","9CaKrnK0sos","9CaKrnK0rOv","9CaKrnK0ry5","9CaKrnK0r7D"]{"email":"script_silent@huanqiu.com","name":"沉默者"}