9CaKrnKiZCq oversea.huanqiu.comarticle香港民建联调查:7成受访职员对目前工作有安全感/e3pmt7bdh/e3pn5250c据香港文汇网报道,香港民建联12日发布《工作安全感调查》。调查发现,在412位受访者中,有7成对于目前的工作有安全感;近8成受访者认为自己工作表现和能力符合当前薪酬。调查还显示,受2018年加薪情况和环球经济影响,过半数受访者对未来一年能否获得加薪持观望态度。民建联指出,年龄越轻,工作压力感越大,超过6成的30岁以下受访者感到工作有压力、缺乏满足感,反映年轻人步入职场后,工作资历尚浅,需要帮助和时间去适应各种挑战。 民建联建议特区政府,可协助学校筹办“生涯规划”课程,让学生增加对就业市场的了解。同时增设更多“青年就业起点”中心,加强对年轻人的培训,强化就业技能。对于有志于把握“粤港澳大湾区”及“一带一路”发展机遇的青年,香港贸易发展局也可组织交流访问团,给予青年人更多就业选择,协助他们实现自己的理想。1552453260000责编:李圣依中国新闻网155245326000011[]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2019/0313/20190313122732881.jpg
据香港文汇网报道,香港民建联12日发布《工作安全感调查》。调查发现,在412位受访者中,有7成对于目前的工作有安全感;近8成受访者认为自己工作表现和能力符合当前薪酬。调查还显示,受2018年加薪情况和环球经济影响,过半数受访者对未来一年能否获得加薪持观望态度。民建联指出,年龄越轻,工作压力感越大,超过6成的30岁以下受访者感到工作有压力、缺乏满足感,反映年轻人步入职场后,工作资历尚浅,需要帮助和时间去适应各种挑战。 民建联建议特区政府,可协助学校筹办“生涯规划”课程,让学生增加对就业市场的了解。同时增设更多“青年就业起点”中心,加强对年轻人的培训,强化就业技能。对于有志于把握“粤港澳大湾区”及“一带一路”发展机遇的青年,香港贸易发展局也可组织交流访问团,给予青年人更多就业选择,协助他们实现自己的理想。