港媒:追求工作-生活平衡,中国科技行业出现“佛系创业者”

香港《南华早报》2月21日文章,原题:筋疲力尽的中国科技行业从业者成为“佛系创业者”以追求工作-生活平衡    数年来,“996”工作制的劳累日程表一直令中国科技行业人员苦不堪言。然而,并非人人都遵循这种繁重的工作日程表,其中一些人决定反其道而行之,以追求工作与生活的平衡。他们已成为“佛系创业者”,其中包括一些科技巨头的创始人。

在职场,“佛系”被用来揶揄那些不愿把工作视为头等要务的人,也被用来描述那些摒弃中国科技市场过度激烈的竞争,以更慢的速度开发产品并保持更健康工作与生活平衡的创业者。“对企业和企业家来说,这通常与‘狼性’公司文化相反”,一名风投人士说。

在中国网络空间,“佛系”称呼的来源几乎与宗教无关。此种说法源自日本,用以描述选择退出激烈竞争以追求自身爱好的中国Z世代成员。但该短语并非总是被用作贬义,其中还含有人们渴望的从容自若的心态。

某科技公司的首席客户官表示,他偶然成了一名“佛系创业者”,他认为这与西方描述的“生活方式型创业者”有类似之处。与(中国)科技公司的典型工作方式不同,“生活方式型创业者”围绕他们渴望的生活方式打造企业,选择灵活的工作日程和最适合的工作地点。业内人士说,他们通常是此前已创办过企业的人士且不承受融资压力,能投入时间逐渐发展项目。

这显然不同于通常被用于描述中国科技行业的画面——这是个许多产品的空间正迅速变得饱和的市场,其中大型企业通过烧钱提供昂贵补贴来争夺用户,且企业依赖员工长时间工作才能在激烈的竞争中胜出。这种现实已使一些人认为不可能采用“佛系创业者”的经营之道。

中国某著名网络安全企业的负责人去年底接受采访时表示,“佛系员工”不适合在小失误就可能导致惨败的科技行业环境中工作。一些此前曾被描述为“佛系”的企业家也已改弦易张,实行更加“狼性”的管理方式以在竞争激烈的中国科技行业中求生。

加班文化遭到很多中国科技员工和公众的抵制。但一些科技从业者对此举棋不定。“若薪酬很高,996也能接受,”深圳某软件企业的设计师本杰明·黄说,尽管许多人谈论“佛系”,但很少有人这么做,“即使内心渴望,现实也不允许你这么做”。(作者玛莎·波拉克,丁玎译)

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